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「自衛隊式最強リーダーシップ」を超える共振のチームビルディング2 シラバス

「自衛隊式最強リーダーシップ」を超える共振のチームビルディング2とは

顧客志向で発想し、行動することが高く評価されることを称賛する企業文化の構築を目指しています。何をすれば顧客期待を超える価値提供ができるかを考え、行動する個人、チーム、組織を作ることが目的です

研修の目的

・組織の方向性を確認し、個人としてどう取り組むか、当事者意識を高めることができるので、組織力を発揮するための基盤を確立できる。
・「勝ち組を目指す戦略発想」研修とのセット受講により、気づき力と行動力を発揮できる高業績チームへ成長する土台を作ることができる。
・顧客(ステークホルダー)を理解し、顧客期待を予測して、期待に応える発想、行動ができる。

対象者

・マネージャー以上の社員、特にプロジェクトマネージャーやプロジェクト・リーダー

概要

時間 5時間 / 場所 東京都渋谷区 / 4万円(※最低催行人数 5名)

研修カリキュラム

※一部、変更になることがありますが、ご了承ください
●1日目
1:チームクレドを考える
 会社のビジョンを確認した後、チームとしての信条(クレド)を考え、組織と個人の共振を起こす基盤、推進力を作る

2:チームとして大事にしたいこと 

3:個人として大事にしたいこと
 ・プロジェクトチームとして大事にしたいことをクレドとして共有し、
  個人の大事にしたいこととの摺り合わせを通じて相互理解を深める

4:顧客への提供価値を高める
 ・顧客(ステークホルダー)を理解し、顧客期待を予測して、期待に応える発想、行動を考える

5:組織と個人の共振
 ・組織としての方向性について自分のこととして共感し、当事者意識をもって仕事に取り組む覚悟を決める

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